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竞聘竞优集聚发展动力 人事创新焕发企业生机——城投公司召开纪检督察室主任、党办主任竞争上岗演讲答辩大会

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2016-04-17 00:00 来源:办公室

   为拓宽选人用人渠道,促使优秀人才脱颖而出。4月17日上午,城投公司在乌兰大酒店二楼会议室召开纪检督察室主任、党办主任竞争上岗演讲答辩大会。会议由公司办公室主任李岁敏主持,公司领导班子成员、全体员工共276人参加会议。

按照公司纪检督察室主任、党办主任竞争上岗方案,本次竞岗面向公司所有正式在岗员工,经过宣传发动,自我推荐,资格审核,共有11位员工加了此次竞岗。

    竞聘分为演讲、答辩和民主评议三个环节。演讲环节,6名竞岗人员围绕纪检督察室主任、5名竞岗人员围绕党委办公室主任岗位按照抽签顺序依次上台进行竞岗演讲,各竞岗人员以积极向上的精神面貌,围绕个人基本情况、工作业绩、岗位认识、竞岗优势、工作设想等方面进行阐述了自己的观点、表明了自己的思路和决心。他们的演讲条理清楚,思路广阔,也充分体现了城投人勇于创新,执着追梦的风采。现场答辩环节,公司董事长韩东光对竞岗人员进行了专业方面及管理方面的提问,竞岗人员根据自己的专业背景,结合实际工作进行了现场答辩。最后,在场公司评委及全体员工根据竞岗者的演讲内容及回答提问情况进行打分。

   此次竞争上岗的工作举措为想干事、能干事、干成事的干部职工提供了公平竞争的平台,进一步增强了公司干部职工的竞争意识和主人翁意识,得到了广大员工的支持和认同。

会议由公司办公室主任李岁敏主持

公司领导班子成员、全体员工共200余人参加会议

 

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